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Unser Team wächst weiter – und das freut uns sehr. Seit Kurzem unterstützt uns Destina Karadas als Praktikantin bei Cornelia Tanzer. In diesem kurzen Interview gibt sie Einblicke in ihren Werdegang, ihre Motivation und ihre ersten Eindrücke bei CT.

Was passiert, wenn Diagnostik nicht isoliert stattfindet, sondern als gemeinsames Lernerlebnis gestaltet wird? Development Center schaffen einen Raum, in dem Potenzialträger sich austauschen, reflektieren und miteinander wachsen...

Gegen Ende des Jahres blicken wir zurück auf unser Jahr 2025. Eine Person, die in diesem Jahr zu uns gestoßen ist, möchten wir euch heute genauer vorstellen.

Entscheidungen prägen unseren Alltag und wirken weit über ihren Inhalt hinaus. Doch warum fallen uns einige Entscheidungen mühelos, während andere überfordern? Und welche Rollen spielen Entscheidungen für unsere Zufriedenheit?

Cristina Hambücken, seit 2022 als Projektmanagerin und Officeleitung bei CT, gewährt uns einen Blick hinter die Kulissen des Office-Teams. Im Interview spricht sie über ihren ersten Eindruck, die Rolle des Office-Teams in unseren Beratungsprojekten und darüber, warum Teamgeist bei CT mehr ist als nur ein Schlagwort.

Viele Trainings vermitteln gute Impulse, doch selten verändern sie wirklich Verhalten. Am Beispiel des Talentprogramms unseres Kunden OHB zeigen wir, wie wirksamer Transfer gelingt und Führungskräfte nachhaltig wachsen können.