News

It is very important to us to be up-to-date and innovative with our services and therefore we invest time and resources in dealing with current market trends and developing new solutions. In addition to our own innovations, we would also like to share internal CT developments and activities with you under "News" and share studies on the topics of assessment and development that we consider to be particularly worth reading. Have fun browsing!

(German version)

Person in Anzug steht vor Fragezeichen und wirkt unentschlossen.
Kopf, Herz oder Intuition - Wie triffst du Entscheidungen?

Entscheidungen prägen unseren Alltag und wirken weit über ihren Inhalt hinaus. Doch warum fallen uns einige Entscheidungen mühelos, während andere überfordern? Und welche Rollen spielen Entscheidungen für unsere Zufriedenheit?

Portraitfoto von Cristina Hambücken, Projektmanagerin und Officeleiterin bei CT
Office Insights: Im Interview mit Cristina Hambücken

Cristina Hambücken, seit 2022 als Projektmanagerin und Officeleitung bei CT, gewährt uns einen Blick hinter die Kulissen des Office-Teams. Im Interview spricht sie über ihren ersten Eindruck, die Rolle des Office-Teams in unseren Beratungsprojekten und darüber, warum Teamgeist bei CT mehr ist als nur ein Schlagwort.

Führungskräfte im Training zum Umgang mit Widerstand in Veränderungsprozessen
Führungstrainings: Teures Strohfeuer oder langfristige Entwicklungsinvestition?

Viele Trainings vermitteln gute Impulse, doch selten verändern sie wirklich Verhalten. Am Beispiel des Talentprogramms unseres Kunden OHB zeigen wir, wie wirksamer Transfer gelingt und Führungskräfte nachhaltig wachsen können.

Team legt im Meeting gemeinsam die Hände zusammen als Symbol für Vertrauen, Zusammenhalt und psychologische Sicherheit
Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor

Psychologische Sicherheit ist der Schlüssel zu Vertrauen, Offenheit und Leistungsfähigkeit in Teams. Anhand eines Praxisbeispiels zeigen wir, wie sich ihr Fehlen bemerkbar macht und wie Führungskräfte gezielt eine Kultur schaffen können, in der Ideen, Feedback und Zusammenarbeit wachsen.

Abstraktes 3D-Modell eines Gehirns mit digitalen Netzwerken – Symbol für KI in der Diagnostik
KI in der Eignungsdiagnostik auf dem Prüfstand

Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Personalauswahl. Ob Rollensimulation, Sprachanalyse oder Prozessunterstützung – die Möglichkeiten sind groß, doch ebenso die Herausforderungen. Unser Beitrag beleuchtet Chancen und Grenzen von KI in der Eignungsdiagnostik und zeigt, worauf Unternehmen beim Einsatz achten sollten.

 

10 Jahre Cornelia Tanzer GmbH – Von den Anfängen bis in die Zukunft

Im Gespräch mit Dr. Cornelia Tanzer, Gründerin und Geschäftsführerin, blicken wir auf eine bewegte Dekade zurück – und auf das, was noch vor dem Unternehmen liegt ...

 

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