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It is very important to us to be up-to-date and innovative with our services and therefore we invest time and resources in dealing with current market trends and developing new solutions. In addition to our own innovations, we would also like to share internal CT developments and activities with you under "News" and share studies on the topics of assessment and development that we consider to be particularly worth reading. Have fun browsing!

(German version)

In diesem Interview erzählt uns Sarah Fleischer von ihren Erkenntnissen, besonderen Highlights und den wichtigsten Learnings aus ihrer Zeit als Praktikantin bei uns.

 

 

 

Eva Watrin war ein halbes Jahr als Praktikantin bei uns und hat in dieser Zeit wertvolle Erfahrungen gesammelt, spannende Projekte begleitet und unser Team bereichert. Jetzt sind wir neugierig: Wie hat sie ihr Praktikum erlebt? Was hat sie überrascht? Und was nimmt sie für die Zukunft mit?

 

Wie kann ein Unternehmen seine Mitarbeitenden besser einbinden, Fluktuation senken und eine moderne HR-Strategie entwickeln, um Wachstum nachhaltig zu unterstützen? Die PDV GmbH hat sich diesen Herausforderungen mit dem Projekt WIR gestellt.

 

In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt sind virtuelle Trainings aus dem beruflichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Doch während sie auf dem Papier effizient und ressourcenschonend erscheinen, stellt sich oft eine grundlegende Frage...

 

 

Die Fähigkeit, Herausforderungen und Belastungen im Alltag erfolgreich zu begegnen, spielt eine zentrale Rolle für das psychische Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung jedes Menschen.

 

Im Personalauswahlprozess ist das Interview das am häufigsten eingesetzte Instrument, um die Eignung von Kandidaten zu bewerten. Häufig verlassen sich Interviewer jedoch auf ihre Intuition oder eine lockere Gesprächsführung, die vermeintlich authentische Einblicke in die Persönlichkeit des Bewerbers geben soll. 

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