Aktuelles

Gegen Ende des Jahres blicken wir zurück auf unser Jahr 2025. Eine Person, die in diesem Jahr zu uns gestoßen ist, möchten wir euch heute genauer vorstellen.

Entscheidungen prägen unseren Alltag und wirken weit über ihren Inhalt hinaus. Doch warum fallen uns einige Entscheidungen mühelos, während andere überfordern? Und welche Rollen spielen Entscheidungen für unsere Zufriedenheit?

Cristina Hambücken, seit 2022 als Projektmanagerin und Officeleitung bei CT, gewährt uns einen Blick hinter die Kulissen des Office-Teams. Im Interview spricht sie über ihren ersten Eindruck, die Rolle des Office-Teams in unseren Beratungsprojekten und darüber, warum Teamgeist bei CT mehr ist als nur ein Schlagwort.

Viele Trainings vermitteln gute Impulse, doch selten verändern sie wirklich Verhalten. Am Beispiel des Talentprogramms unseres Kunden OHB zeigen wir, wie wirksamer Transfer gelingt und Führungskräfte nachhaltig wachsen können.

Psychologische Sicherheit ist der Schlüssel zu Vertrauen, Offenheit und Leistungsfähigkeit in Teams. Anhand eines Praxisbeispiels zeigen wir, wie sich ihr Fehlen bemerkbar macht und wie Führungskräfte gezielt eine Kultur schaffen können, in der Ideen, Feedback und Zusammenarbeit wachsen.

Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Personalauswahl. Ob Rollensimulation, Sprachanalyse oder Prozessunterstützung – die Möglichkeiten sind groß, doch ebenso die Herausforderungen. Unser Beitrag beleuchtet Chancen und Grenzen von KI in der Eignungsdiagnostik und zeigt, worauf Unternehmen beim Einsatz achten sollten.