Aktuelles

Es ist uns ein großes Anliegen, mit unserer Dienstleistung up-to-date und innovativ zu sein und daher investieren wir Zeit und Ressourcen, uns mit den aktuellen Markttrends auseinanderzusetzen und neue Lösungen zu entwickeln. Neben unseren eigenen Neuerungen möchten wir Sie/Euch unter „Aktuelles“ aber auch an den internen CT-Entwicklungen und -Aktivitäten teilhaben lassen sowie Studien zu den Themen Assessment und Development teilen, die wir als besonders lesenswert einschätzen. Viel Spaß beim Stöbern!

„Eine Brillenträgerin – die ist sicherlich intelligent“, „Sneaker zum Anzug – sehr sportlich, ob er das hier ernst nimmt?“ Wer hat sich wiedererkannt in seinen Denkmustern?

Dieses Jahr sind wir von CT zum ersten Mal auf dem Expo-Event dabei und unsere Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren, um euch ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
 

„Feedback ist ein Geschenk“. Diesen abgedroschenen Satz kennt jeder. Denn Feedback dient ganz grundsätzlich der Verbesserung und Entwicklung von Fähigkeiten und Leistungen, fördert Selbstreflexion, Motivation, Kommunikation [...]

"Die Evaluation von eignungsdiagnostischen Verfahren ist der Schlüssel zur Sicherstellung von Qualität und Effektivität in der Personalauswahl. Eine gründliche Evaluation trägt dazu bei, [...]"

Learning Agility ist kein neues Konstrukt. Geboren um den Jahrtausendwechsel hielt es Einzug in viele Diskussionen und Konzepte von Praktikern und Praktikerinnen. Diskussionen über die Identifikation von Potenzial erlebten einen Shift: ...

In der Forschung zu organisationaler Psychologie und Führungsethik zeigt sich ein wachsendes Interesse an der Untersuchung der Dunklen Triade - einem Konzept, das die Verbindung zwischen den Persönlichkeitsmerkmalen Narzissmus, ...

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