Kirsten Rohde
Bank- und Diplom-Kauffrau; Studium in Trier und Strasbourg. Mehrere Ausbildungen zum systemischen Coach. Zehnjährige Praxiserfahrung im internationalen Bankgeschäft, davon mehrjährige Führungstätigkeit. Fünf Jahre in der Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talentmanagement in Frankfurt. Führungskräftetrainerin, Executive Coach und Psychotherapeutin nach dem Heilpraktikergesetz. Seit 2014 als selbstständige Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten Führung und Persönlichkeitsentwicklung sowie Coaching tätig.
Beruflicher Werdegang
Seit 2014
CORNELIA TANZER – ASSESSMENT DEVELOPMENT TOOLS, Köln
Senior Consultant
2013 – 2014
Inhouse-Trainerin und Coach im Bereich Talentmanagement und Führungskräfteberatung
2010 – 2013
Inhouse-Trainerin und Coach im Bereich Mitarbeiter-/Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
2008 – 2009
DekaBank Frankfurt
Projektleitung Initative ProFührung
2005 – 2008
DekaBank Luxembourg S.A.
Geschäftsführungsstab: Vor- und Nachbereitung der Vorstandssitzungen, Gremienbetreuung, Geschäftspolitische Grundsatzfragen
1999 – 2004
DekaBank Luxembourg S.A.
Interne Aus- und Weiterbildung; diverse IT-Projektleitungen im Depot- und Kontenservice
