Heute möchten wir euch Michelle Frieling vorstellen
"Als Psychologin und Coach beschäftige ich mich mit Fragestellungen und Prozessen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Managementdiagnostik. Mich begeistern organisationale Zusammenhänge und die Frage, wie sich Potenziale wirksam entfalten können. Stärken sichtbar zu machen und Menschen sowie Organisationen dabei zu unterstützen, diese gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln ist meine Leidenschaft!"
Wie würdest du dich in drei Worten beschreiben?
pragmatisch – humorvoll – verbindlich
Wann fühlst du dich besonders in deinem Element?
Ich fühle mich besonders in meinem Element, wenn ich Formate moderiere – zum Beispiel in Assessment- oder Development-Center oder Workshops. Es motiviert mich, wenn gemeinsam Aha-Momente entstehen, Dinge in Bewegung kommen und neue Perspektiven und Ideen sichtbar werden.
Wie hast du die erste Woche bei CT erlebt?
Meine erste Woche bei CT habe ich als sehr herzlich, intensiv und lehrreich erlebt. Besonders schön war für mich die Mischung aus strukturiertem theoretischem Onboarding und ersten praktischen Einblicken, sodass ich mich schnell orientieren und gleichzeitig direkt mitarbeiten konnte.
Welche Themen oder Entwicklungen in der Eignungsdiagnostik findest du aktuell besonders spannend?
Spannend finde ich vor allem den Blick auf persönliche Passung – also nicht nur darauf, ob jemand eine Rolle ausfüllen kann, sondern auch darauf, wo Stärken, persönliche Motivation und Umfeld wirklich gut zusammenpassen. Gleichzeitig beschäftigt mich, wie Diagnostik fundiert, fair und für Kandidat:innen gut erlebbar gestaltet werden kann.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist, liebe Michelle! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit.
