Simone Wenzel

Wirtschaftspsychologin (M.Sc.), Studium an der Hochschule Fresenius Köln sowie an den Universitäten Bremen und Oslo. Ausbildung zur systemischen Coach und zur Veränderungsmanagerin. Fachliche Schwerpunkte: Management- und Talentdiagnostik, Führungskräfteentwicklung sowie Training und Coaching. Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung – unter anderem als Senior Consultant und Projektleiterin in einer Managementberatung. Seit 2023 selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach.

Beruflicher Werdegang

Seit 2026

CORNELIA TANZER – Assessment Development Tools, Köln
Senior Consultant

Seit 2023

Selbstständige Beraterin, Moderatorin, Trainerin & Coach

 

2016 – 2023

Kölner Institut für Managementberatung GmbH, Köln
Senior Consultant und Projektleiterin

 

Projekterfahrungen

  • Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppen-Assessments für Mitarbeitende und Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen
  • Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen, Development Centern und Orientation Centern
  • Durchführung von Coachings und Shadowings für Fach- und Führungskräfte
  • Entwicklung und Durchführung von Sozial- und Führungskompetenztrainings (u. a. Gesprächsführung, Feedback, Konfliktmanagement, Resilienz, Selbstführung)
  • Konzeption von Entwicklungsprogrammen und Learning Journeys für Nachwuchsführungskräfte und High Potentials
  • Entwicklung von Blended-Learning-Formaten, digitalen Lernmodulen und Podcasts
  • Schulungen für Beobachter:innen und Moderator:innen eignungsdiagnostischer Verfahren
  • Begleitung von Change- und Teamentwicklungsprozessen

Akademische Ausbildung/Weiterbildung

  • Studium der Wirtschaftspsychologie (M.Sc.), Universität Bremen
  • Bachelorstudium Wirtschaftspsychologie, Hochschule Fresenius Köln
  • Studienaufenthalt an der Universität Oslo
  • Ausbildung zur Systemischen Coach und zur Veränderungsmanagerin (INeKO)
  • Weiterbildung zum Agile Master (INeKO)
  • Zertifizierung in berufsbezogener Eignungsbeurteilung nach DIN 33430
  • Weiterbildungen in Positiver Psychologie, Gesunde Führung, Resilienz, Stressmanagement und Gruppencoaching

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