Jessica Wichmann

Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie; Studium an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Mehr als zehn Jahre Erfahrung in Managementdiagnostik und Personalauswahl. Langjährige Tätigkeit als Senior Consultant und Projektleiterin in der Eignungsdiagnostik sowie fachliche Leitung der Eignungsdiagnostik in einem internationalen Konzern.

Jessica Wichmann - Senior Consultant bei CT

Beruflicher Werdegang

Seit 2025

CORNELIA TANZER – ASSESSMENT DEVELOPMENT TOOLS, Köln
Freie Mitarbeiterin

2020 – 2024

AXA Konzern AG, Köln

Fachliche Leitung Eignungsdiagnostik

 

2017 - 2020

Obermann Consulting GmbH, Köln

Senior Consultant & Projektleiterin

 

 

2015 - 2017

Karrierecenter der Bundeswehr, Wilhelmshaven

Personalpsychologin

 

 

Projekterfahrungen

  • Konzeption und Durchführung von Gruppen-Assessment Centern und Development Centern für Nachwuchsführungskräfte
  • Potenzialanalysen für High Potentials zur Unterstützung von Beförderungsentscheidungen
  • Einzel-Assessments auf Management-Ebene zur Absicherung von Besetzungsentscheidungen und zur Standortbestimmung
  • Assessment-Verfahren im Rahmen von strategischen Neuausrichtungen als Feedback-Instrument für Top-Führungskräfte
  • Neukonzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Personalauswahlinstrumenten sowie diagnostisch orientierten Personalentwicklungsinstrumenten
  • Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung von Auswahlverfahren zur Steigerung der diagnostischen Aussagekraft und Wirtschaftlichkeit
  • Ausgestaltung und Implementierung von Auswahlprozessen im Rahmen von Transformationsprozessen sowie Entwicklung von Kompetenzmodellen für neue Funktionen

Akademische Ausbildung/Weiterbildung

  • Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Nebenfach BWL; Abschluss: Diplom-Psychologin
  • Zertifizierung in berufsbezogener Eignungsbeurteilung nach DIN 33430

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