Aktuelles

Es ist uns ein großes Anliegen, mit unserer Dienstleistung up-to-date und innovativ zu sein und daher investieren wir Zeit und Ressourcen, uns mit den aktuellen Markttrends auseinanderzusetzen und neue Lösungen zu entwickeln. Neben unseren eigenen Neuerungen möchten wir Sie/Euch unter „Aktuelles“ aber auch an den internen CT-Entwicklungen und -Aktivitäten teilhaben lassen sowie Studien zu den Themen Assessment und Development teilen, die wir als besonders lesenswert einschätzen. Viel Spaß beim Stöbern!

Learning Agility – ein Konstrukt, seine Renaissance und seine Anwendung heute

Learning Agility ist kein neues Konstrukt. Geboren um den Jahrtausendwechsel hielt es Einzug in viele Diskussionen und Konzepte von Praktikern und Praktikerinnen. Diskussionen über die Identifikation von Potenzial erlebten einen Shift: ...

Die Dunkle Triade im Top-Management: Schattenseiten der Führungspersönlichkeiten

In der Forschung zu organisationaler Psychologie und Führungsethik zeigt sich ein wachsendes Interesse an der Untersuchung der Dunklen Triade - einem Konzept, das die Verbindung zwischen den Persönlichkeitsmerkmalen Narzissmus, ...

Assessment Center im Wandel der Zeit

Assessment Center (AC), Development Center (DC) und ihnen verwandte Verfahren beschreiben Prozesse, in denen (künftige) Mitarbeiter:innen eines Unternehmens verschiedene Arbeitsproben in Form von Fallstudien, Rollensimulationen und Konzeptionsaufgaben absolvieren, wobei ...

Jahresrückblick 2023

Das Jahr 2023 war für uns ein Jahr voller Erfolge, Innovationen und intensiver Zusammenarbeit. Die hohe Zufriedenheit in den Kundenprojekten bildet dabei das Fundament unseres Erfolgs. Die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden führte nicht nur zur Festigung bestehender Beziehungen, ...

Der Schlüssel zum Erfolg: Effektives Onboarding in Unternehmen

In der heutigen Unternehmenslandschaft ist das Onboarding neuer Mitarbeitender zu einem wesentlichen Bestandteil der Personalentwicklung geworden. Es bildet den Grundstein für eine erfolgreiche Integration neuer Teammitglieder und hat direkten Einfluss auf deren Leistung ...

Die Bedeutung einer erfolgreichen Potentialanalyse

Die Potenzialanalyse ist ein geeignetes Werkzeug, um individuelle Fähigkeiten und Stärken eines Mitarbeitenden zu identifizieren und darauf basierend berufliche Perspektiven aufzubauen. Die Potenzialaussage betrachtet dabei im Unterschied zur Performance ...

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