Katharina Voigt

Diplom-Kauffrau; Studium in Münster und Köln, Versicherungskauffrau, Ausbildung zum systemischen Coach. Neun Jahre Erfahrung als Personalleiterin; seit mehr als 20 Jahren im Bereich HR auf Führungskräfteentwicklung und Managementdiagnostik spezialisiert, seit 2011 als selbstständige Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Managementdiagnostik und Coaching tätig.


Beruflicher Werdegang

2011 – heute
Katharina Franken, Training-Beratung-Coaching
Selbständige freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Managementdiagnostik

2007 – 2010
ÖRAG Rechtsschutzversicherung AG, Düsseldorf
Stellv. Personalleiterin

2005 – 2006
PWC PriceWaterhouseCoopers, Frankfurt
Manager Strategisches Personal Monitoring

2000 – 2004
Ahrend Office Furniture Vertrieb GmbH & Co. KG, München
Personalleiterin

1996 – 2000
Kommunikations-Kolleg AG, Andernach
Trainerin, Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

1994 – 1996
DGFP e. V., Düsseldorf
Trainee


Projekterfahrungen

Einzel-Assessments/Management Audits zur Unterstützung bzw. Absicherung von Besetzungsentscheidungen und zur Standortbestimmung

Gruppen-Assessment Center/Development Center für (Nachwuchs-)Führungskräfte zur Standortbestimmung und zur Ableitung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Konzeption und Umsetzung von Führungskräftetrainings und Coachingmaßnahmen

Gestaltung und Einführung von Recruitment- und Auswahlprozessen für große Zahlen von Kandidaten

Moderation von Change- und Strategieprozessen

Moderation von Teamentwicklungen und Konfliktmoderationen


Akademische Ausbildung/Weiterbildung

Ausbildung zur Versicherungskauffrau (Gerling-Konzern, Köln)

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Universität Münster und Köln
Studienschwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Organisationslehre,
Abschluss: Diplom-Kauffrau

Ausbildung zum systemischen Coach (Professio, Ansbach)

Zertifizierung in berufsbezogener Eignungsdiagnostik nach DIN 33430

Zertifizierung CAPtain, Berufliche Verhaltens- und Potenzialanalyse

DISG-Zertifizierung als Trainerin und Coach (Persolog)

NLP Practitioner

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