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Sofia Friedrichs

Wirtschaftspsychologin (M. Sc.); Studium an der Hochschule Fresenius mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationspsychologie. Erfahrung u. a. im Recruiting und in der Organisation und Konzeption von Assessment und Development Centern. Zuletzt tätig als Unternehmensberaterin im Bereich Personalentwicklung und Change Management für ein SDAX-Unternehmen. Seit 2020 für CORNELIA TANZER – ASSESSMENT DEVELOPMENT TOOLS tätig.

Beruflicher Werdegang

Seit 2014

CORNELIA TANZER – ASSESSMENT DEVELOPMENT TOOLS, Köln
Geschäftsführerin

2008 – 2014

Obermann Consulting GmbH, Köln
Partnerin im Bereich Managementdiagnostik und -development

 

2006 – 2007

Obermann Consulting GmbH, Köln
Senior Consultant für Managementdiagnostik und -development

 

2004 – 2005

Personal Point GmbH, Bonn
Senior Consultant für Personal- und Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung

 

2002 – 2003

Weststadt Akademie, Essen
Projektleiterin Eignungsdiagnostik und Assessment Center, Trainerin und Coach

 

1999 – 2000

Kienbaum Management Consultants, Gummersbach
Freie Mitarbeiterin bei Einzel- und Gruppen-Assessments und Führungskräftetrainings

 

Akademische Ausbildung/Weiterbildung

  • Studium der Wirtschaftspsychologie, Hochschule Fresenius, Schwerpunkte Personal- und Organisationspsychologie, Abschluss: Master of Science

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